Apesar de se saber que na internet podemos facilmente fazer-nos passar por quem não somos, muito especialmente nas redes sociais, empresas e especialistas de recursos humanos «confessam» que recorrer a páginas pessoais pode ser uma forma de obter mais informação sobre um candidato a um emprego. Num texto do «Jornal de Notícias», que pode ler aqui, ficamos a saber que os «recrutadores» ficam, desta forma, a conhecer melhor (pensamos nós e eles) os candidatos, os seus interesses, os seus gostos, as suas actividades e «hobbies», até, eventualmente, o seu talento para a escrita nos «blogues». A fazer fé nesta tendência, espero, sinceramente, que «A Minha Agenda» possa servir para alguma coisa…
A Minha Agenda
Ivo Brandão
Quando os «recrutadores» se depararem, se é que já não aconteceu, com «A Minha Agenda», vão debater-se com um problema muito grande.
Onde irão eles encontrar cargo e salário adequados à tua escrita?
Sim, porque olhando ao nível da escrita, terá que ser um emprego de salário altíssimo…
humm… acho que esses “poleiros” já estão todos ocupados. 🙂
Mas continua a escrever muito e bem que os teus leitores agradecem.
Saúde da boa e abraço grande