Sete empresas da Europa e dos Estados Unidos despediram, em menos de 12 horas, um total de 72 500 trabalhadores. Segundo os analistas, o período de recessão que vivemos causou uma espiral de tal ordem que os despedimentos causam uma acentuada diminuição do consumo, levando à quebra na produução industrial, fazendo diminuir o investimento, gerando mais despedimentos. Neste momento, a taxa de desemprego dos Estados Unidos já terá ultrapassado os 7%. Na Alemanha, os números actuais apontam para 7,6%. Em Espanha estima-se que, por esta altura, o número de desempregados atinja os três milhões, e no Reino Unido os dois milhões.

Nesta vaga de despedimentos, o «recorde» pertenceu à «Caterpillar», com 20 mil despedimentos. A «Pfizer», imediatamente após a compra da «Wyeth», que era sua concorrente, resolveu re-estruturar-se, prescindindo de um total de 19 mil postos de trabalho. A «Spring Nextel» é a terceira operadora de telecomunicações móveis dos Estados Unidos, e prescindiu de 14% da sua mão-de-obra (8 mil pessoas). A «General Motors» vive uma crise prolongada, e acabou por ser «levada nesta onda», despedindo 2 mil pessoas. As relações económicas globais levaram a que isto se fizesse sentir, quase imediatamente, na Europa, e a «Fiat» colocou imediatamente em risco cerca de 60 mil postos de trabalho. A «Corus», inglesa, ligada à indústria do aço, despediu 3 500 pessoas. A «ING», um grupo financeiro com sede na Holanda, já prescindiu de 7 mil empregados. A «Philips», também holandesa, prescindiu de 6 mil, 70 dos quais trabalhavam em Ovar.

A globalização tem destas coisas. À semelhança da Economia, umas coisas geram as outras, sucedem-se a outras. A essa sucessão de coisas chamamos vida, acaso, destino. Seja o que for, em determinada altura estamos frente a frente com isso. O que acontece, neste caso, é que ninguém sabe muito bem o que fazer, a não ser voltar a dizer que «isto está bonito, está».